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2019年公司聘用合同范本

作者: 合同范本 发布时间: 2019年10月11日 10:51:04

  

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  【导语】什么是公司聘用合同?公司聘用合同生意维护公司和劳动者权益的书面合同,公司聘用合同怎么拟订呢?以下是为大家精心整理的《2019年公司聘用合同范本》,欢迎大家阅读,供您参考。
【篇一】

  
甲方(聘用单位)__________

  乙方(受聘人)____________

  身份证号码:________________

  丙方(担保人)____________

  身份证号码:________________

  兹因甲方工作需要,决定采用人事代理方式聘用乙方从事相关工作。经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:

  一、聘用期限

  自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,共_____年_____月,其中试用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,共_____月。

  二、聘用岗位及职责

  乙方应服从甲方工作安排,在聘用期内履行以下义务:

  工作岗位:___________________________________

  职责及要求:遵守国家的法律法规,甲方的各种规章制度,接受甲方的劳动安全教育,遵守安全规章制度和操作规程,确保安全生产。

  三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后,甲方应向乙方支付以下待遇

  1。甲方以现金形式按月支付乙方工资,采取(月,周,日,定额)工资制,(月,周,日,定额)工资标准为人民币_____元。

  2。甲方支付乙方的其他待遇(保险方面)按照市人才交流中心规定。

  3。甲方支付乙方必需的劳保用品和工作工具。

  四、聘期管理

  1。甲、乙双方执行_____山市人才交流中心《人事代理合同_____号》。

  2。聘用期间,乙方人事档案,人事关系由_____市人才交流中心代理,所需费用由乙方支付。

  3。聘用期满后,经双方协商,可以续聘,续聘合同另行签订。

  4。在聘期内任何一方提出解除聘用关系,须提前一个月以书面形式通知对方,并在征得对方同意后,方可根据规定解除聘用关系。

  五、出现以下情况之一,甲方可以提前解除本合同

  1。乙方在试用期内不符合聘用条件的;

  2。乙方违反国家法律法规和甲方规章制度,情节较为严重的;

  3。甲方因工作原因必须撤消岗位,又无法重新安排工作的;

  4。乙方因病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原岗位工作的;

  5。乙方不服从甲方工作安排的;

  6。按照国家及甲方有关规定可以解除聘用关系的。

  六、甲,乙双方聘用关系解除或终止后,乙方自谋职业

  七、甲,乙双方协商的其他条款

  合同终止不再续聘或解除合同的,乙方须按甲方规定办理离校手续。

  八、本合同在执行期间产生的争议,由__________市人才交流中心负责调解,调解不成的,任何一方可提请上级政府仲裁机构进行仲裁。

  九、乙方若有违反本合同约定条款的,按甲方人事代理聘用人员有关规定承担相应责任。其他未明确的,按甲方有关规定执行。

  十、丙方自愿为乙方提供担保,乙方若出现违反本合同约定事项,丙方承担连带责任。

  十一、本合同经甲,乙,丙三方签(章)并经__________市人才交流中心鉴证后生效,合同期限届满,合同自行终止,甲,乙双方聘用关系终止。

  十二、本合同一式四份,甲方、乙方、甲方人事部门、__________市人才交流中心各执一份。

  甲方(用人单位签字、公章)__________

  甲方(人事部门签字、公章)__________

  ______________年_________月_________日

  乙方(受聘人签字)__________________

  ______________年_________月_________日

  丙方(担保人签)____________________

  ______________年_________月_________日

  人才交流中心鉴证(公章)____________

  ______________年_________月_________日

  
【篇二】

  
甲方:地址:

  乙方:身份证号码:住址:

  因工作需要,甲方聘用乙方为甲方工作,为此,双方根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规,经过平等、自愿协商,签订本协议,共同遵守本协议所列条款。第一条甲方聘任乙方担任________________职务(工作)。

  第二条聘用期限为年,自年月日至年月日止。

  第三条甲方享有的权利和承担的义务

  (一)甲方应在协议期内为乙方提供必要的工作条件。

  (二)甲方在乙方严格按协议完成工作后,必须按时以现金的方式支付乙方的劳动报酬。

  (三)甲方有权对乙方在聘任期间的工作业绩和实际表现实施专业管理,并有权进行考核。

  第四条乙方享有的权利和承担的义务

  (一)乙方有权获得劳务报酬。

  (二)乙方有权对甲方提出建议和意见。乙方应结合甲方需求认真履行本协议约定的义务,遵守甲方的劳动纪律及各项规章制度,按时、按质、按量完成甲方安排的工作任务。

  (三)乙方在公司的工作时间为工作日每天上午8:00—11:30,下午2:30—5:30(节假日需加班的时间另行规定),每阶段工作完成后必须将工作进展情况如实地报告甲方。

  (四)乙方在受聘期间以及聘用协议解除或终止后对公司技术资料、成果及其获悉的其他商业秘密承担保密义务,不得在未经甲方允许的情况下泄露给他人或甲方的竞争单位。

  (五)乙方受聘于甲方后,原则上不应再为其它企业提供服务,如遇极其特殊的情况需要为第三方服务时,应提前告知甲方并征得甲方同意。

  第五条其它约定

  1、甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间___________________________________________________________

  2、乙方的社会保险费用(包括养老保险、医疗保险等)由乙方自行承担。

  3、乙方由于健康或因其它方面的原因不能胜任所聘职务(工作)时,甲乙双方可协商解除协议而不承担任何责任。

  第六条发生下列情形之一,本协议终止:

  1、本协议期满的;

  2、乙方超过15天未到甲方工作事前又未取得甲方同意的;本条第2项的情形需一方以书面形式通知另一方后方能终止。第七条除本协议第五条第3项所述解除协议的情形外,甲乙双方若需单方面解除本协议,需提前一个月通知另一方。

  第八条本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并由双方在交接清单上签字。若乙方未按本协议的约定同甲方进行工作交接,因此给甲方造成损失的,应予赔偿。

  第九条依据本协议第五条第3项、第六条、第七条的约定终止或解除本协议,双方互不支付违约金及任何形式的补偿。

  第十条本协议首部甲、乙双方的通讯地址为双方寄送相关文件、通知的固定通讯地址。若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方。未书面通知对方的,对方可视为未变更,由此造成的不利法律后果,由未尽通知义务的一方承担。

  第十一条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,双方可先进行友好协商,协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院起诉。

  第十二条本协议条款未尽事宜,可由双方协商一致后签订补充协议,与本协议具有同等效力。

  第十三条甲乙双方在本协议签订之前签订的所有用人合同、协议自本协议签订之日起自动废止。

  第十四条本协议自双方签字盖章之日起生效。

  第十五条本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等的法律效力。

  甲方(盖章):乙方(签字):

  法定代表人(授权代表):

  签订日期:年月日

  

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